Som Patrícia Hirschnerová a učím ženy, ako získať späť kontrolu nad svojím časom.
Nie sú to len motivačné reči, pracujem so systémom NoHero™, ktorý znižuje tlak na seba a zvyšuje spokojnosť – doma aj v práci.
Som Patrícia Hirschnerová a učím ženy, ako získať späť kontrolu nad svojím časom.
Nie sú to len motivačné reči, pracujem so systémom NoHero™, ktorý znižuje tlak na seba a zvyšuje spokojnosť – doma aj v práci.
Za päť rokov som porodila tri deti. Krátko po druhom pôrode som sa dostala do rebríčka Forbes 30 pod 30. Vždy som totiž hľadala spôsob, ako byť oboje: prítomná mama aj naplnená v práci.
Na prvý pohľad to vyzeralo ako hrdinstvo.
„Ty si ale hrdinka, ako to všetko zvládaš…“ počúvala som od iných žien, ktoré zápasili s vlastnou frustráciou.
Tieto slová však neboli komplimentom. Vedela som, že nie som žiadna hrdinka. Aj ja mám chvíle, keď sa mi všetky plány zrútia ako domček z karát. Aj ja mám očakávania, ktoré sa nenaplnia.
Drží ma systém plánovania času, v ktorom si viem nájsť priestor na všetko podstatné. Systém, ktorý sa dá naučiť, pretože stojí na princípoch platných pre každého.
Neverím, že môžeme mať všetko a naraz. Verím však, že sa dá byť aj-aj.
Aj dobrou mamou, ktorá je prítomná v živote svojich detí.
Aj naplnenou ženou v práci, kde si ju vážia za to, čo dokáže.
Preto posledných osem rokov analyzujem a skúšam, čo v produktivite a rodičovstve naozaj funguje. A čo je len pekná myšlienka, ktorú ako pracujúca mama nemám šancu uviesť do praxe. Aby si ty nemusela.
Spolu s tímom lektoriek som sprevádzala viac než 600 žien hľadajúcich prácu v súlade s ich rodinným životom. Sedem rokov som bola ako spoluzakladateľka aktívna v organizácii Pracujúce mamy. Mojimi prednáškami a webinármi prešlo viac než 1 500 ľudí. Mohla si ma vidieť aj v Teleráne alebo počuť v podcaste, ktorý máš rada.
Prístupov k osobnej produktivite som preštudovala mnoho – od tradičného Getting Things Done až po Calla Newporta a jeho Deep Work. Väčšina z nich však prestala byť užitočná v momente, keď som sa ako čerstvá mama snažila zladiť prácu s rodinou. Práve rodičovstvo vo mne otvorilo nové otázky.
Zahĺbila som sa preto do literatúry o výchove. Žiadny z prístupov, ktoré som analyzovala, však nepokrýval oboje. Ako byť dobrým rodičom, keď potrebujem pracovať? Ako pracovať, keď sa život s dieťaťom neustále mení?
Biznis a rodičovstvo spája jedna vec: tlak na výkon. Tlak, pod ktorým sa snažíme o heroické výkony. Zvládať všetko.
Pri výchove chceme robiť veci lepšie než naši rodičia. V práci potrebujeme neustále dokazovať svoju hodnotu, pretože všetko sa rýchlo mení. Počúvame o dôležitosti zdravia a psychohygieny, no aj tie sa často stávajú len ďalšou položkou na zozname úloh.
A tak vznikol systém NoHero™. Vychádza z myšlienky, že na to, aby sme zladili rodinu a prácu, nemusíme byť hrdinky. Nemusíme sa o to ani snažiť. Hrdiniek sú totiž plné cintoríny.
Potrebujeme systém, v ktorom:
1. Prestať sa porovnávať a tlačiť na seba hrdinskými výkonmi.
2. Menej odkladať veci a dostať sa z kruhu prokrastinácie.
3. Upokojiť mum guilt – vnútorný tlak a výčitky typu „nie som dosť dobrá mama“.
Systém má jasné pravidlá, no zároveň sa dokáže prispôsobiť každej rodinnej situácii a životnej fáze. O NoHero™ systéme, skutočnej produktivite v dobe AI, ale aj o rodičovstve píšem aj na Substacku.
NoHero™ systém prinášam aj formou workshopov pre firmy a biznisové komunity.
Spolupracujem s organizáciami, ktoré si uvedomujú, že efektivita v práci úzko súvisí s osobným životom. Týmto témam sa venujem aj na konferenciách a odborných podujatiach. Moderujem panelové diskusie aj podcasty.
Ak ma chcete pozvať do vašej firmy alebo na event, stačí mi napísať e-mail patricia@hirschnerova.com alebo na LinkedIn.
Tento kurz je pre teba, ak: